La Commission des services financiers et des services aux consommateurs (la FCNB ou la Commission) est responsable de l’administration et de l’application des dispositions législatives provinciales qui concernent le courtage hypothécaire, les sociétés de prêt sur salaire, l’immobilier, les valeurs mobilières, les assurances, les régimes de retraite, les caisses populaires, les compagnies de prêt et de fiducie, les coopératives ainsi que d’un grand éventail de mesures législatives touchant les services aux consommateurs. Elle est aussi chargée de diffuser des renseignements en cette matière. La FCNB réglemente 36 000 personnes qui font partie de ces secteurs, lesquelles gèrent plus de 34 milliards de dollars de l’argent des consommateurs du Nouveau-Brunswick. Venor est fière de son partenariat avec la FCNB dans sa recherche d’un directeur de l’informatique.

En tant que directeur ou directrice de l’informatique, vous relèverez du chef de la direction; en travaillant dans un milieu de travail souple, vous aurez la responsabilité de fournir une vision technologique et d’assumer un rôle de leader pour l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie en matière de technologies de l’information (TI) pour l’ensemble de la Commission.

Responsabilités:

• Fournir une planification stratégique et tactique en ce qui concerne les systèmes de technologies de l’information de la Commission grâce à l’élaboration d’une stratégie des TI détaillée, dont la production de budgets et le pilotage de la préparation de plans de projets appropriés. 
• Servir d’expert en la matière auprès de la haute direction et du conseil de la Commission, en ce qui concerne les technologies, les tendances en matière de technologies et les enjeux émergents.
• Piloter toutes les activités liées à l’exécution de stratégie de la Commission en matière de TI, notamment l’élaboration de systèmes, la gestion des données et la cybersécurité, y compris l’établissement du concept, la mise en œuvre et l’évaluation des systèmes nécessaires au soutien des utilisateurs finaux dans l’utilisation productive de matériel informatique et de logiciels, et l’établissement des rapports sur ces activités.
• Encadrer les activités quotidiennes du personnel des systèmes d’information, notamment l’automatisation, la consignation, la gestion des cas et des dossiers, les communications électroniques, les registres de l’organisation et les ressources en matière de gestion des TI.
• Agir en tant qu’interlocuteur de première instance auprès de Service Nouveau-Brunswick (SNB) et des autres fournisseurs de services en TI.
• Examiner et approuver l’élaboration de normes appropriées en matière de systèmes de TI et les maintenir en place.
• Encadrer et approuver l’élaboration et la mise en œuvre des divers programmes de formation pour utilisateurs des TI.
• Faciliter les communications stratégiques entre les membres du personnel, la direction, les vendeurs et autres ressources de technologies internes et externes en ce qui concerne les enjeux liés aux TI.
• Siéger à des comités de réglementation en matière de technologies, dont ceux des Autorités canadiennes en valeurs mobilières (ACVM) et de la North American Securities Administrators Association (NASAA).

La personne idéale est titulaire d’un baccalauréat en informatique, en administration des affaires ou dans un domaine connexe. Elle possède une expérience professionnelle dans laquelle elle s’est vu confier des responsabilités croissantes en matière de gestion et de soutien des systèmes et des technologies de l’information. Une solide expérience dans un environnement gouvernemental est souhaitable, en particulier dans le domaine de la technologie et de la planification des systèmes d’information dans le cadre du soutien d’objectifs réglementaires. Le candidat ou la candidate possède une connaissance des méthodes et procédures relatives au traitement des données; des systèmes d’information; des processus de conception et de développement de systèmes, y compris l’analyse des besoins, les études de faisabilité, la mise au point de logiciels, la programmation, les essais pilotes, l’installation, l’évaluation et la gestion opérationnelle.

En tant que candidat ou candidate retenue, vous jouerez un rôle essentiel en aidant à définir l’orientation d’une organisation alors qu’elle relève les défis réglementaires d’une entité multisectorielle et contribuerez à une organisation forte et respectée qui entretient des relations positives avec la collectivité. Vous participerez à l’élaboration du plan d’activités stratégique et du plan de travail opérationnel de l’organisation et partagerez la responsabilité de leur exécution. Vous cernerez les ressources humaines, technologiques et autres dont la Commission a besoin pour réaliser ses objectifs.

Venor valorise la culture d’appartenance en milieu de travail. Peu importe qui vous êtes, d’où vous venez, comment vous pensez, ce en quoi vous croyez ou qui vous aimez, nous accueillons votre candidature. Nous venons tous de milieux différents et avons tous notre propre parcours de vie, ce qui nous permet d’apporter des perspectives et des expériences uniques. Nous encourageons les candidatures de personnes 2SLGBTQ+, noires, autochtones, de couleur (BIPOC), de femmes, de nouveaux arrivants au Canada et de personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d’un accommodement quelconque lors du processus de candidature et d’entrevue (dont des documents en divers formats ou autre), veuillez nous en informer.

Le directeur ou la directrice de l’informatique jouera un rôle de premier plan pour appuyer l’amélioration continue et l’excellence organisationnelle et opérationnelle. Si cette description est conforme à vos aspirations, veuillez communiquer avec Nick Misener via nick@venor.ca ou Alex Armsworthy via alex@venor.ca